#青春特派員 #人氣王 #主持人徵選 🔥青春特派員人氣王出爐啦！青春特派員主持人徵選結果揭曉 🎉 三位超強人氣主持人殺出重圍，不只顏值在線、實力也超有料 🎤 Yaya：一線主持人等級的硬底子選手！ 📺 威志：直播圈小有名氣，超會撩觀眾的反應王～ 💃 均楹：自學舞蹈一路拚進演藝圈的準星星✨ 他們一路走來不是靠運氣，是咬牙撐過每一次試鏡、不放棄任何機會！ 想知道他們背後的故事有多爆、有多真？來聽聽他們怎麼說！

#青春特派員 #主持人海選 #城鄉走跳計畫2.0 青春特派員主持人徵選首屆新秀——黃允惟， 從小就對舞台充滿熱愛。國小二年級那年，他參加了人生首次試鏡， 自此開啟追夢之路。 不只是喜歡站在聚光燈下，更是受到媽媽的啟發： 原來允惟的媽媽曾被星探發掘，卻為了課業選擇放棄演藝夢想。 這段未竟的故事，成了允惟心中最深的動力。 如今18歲的他，就讀戲劇系， 課堂上專注磨練表演技巧，課餘則積極累積主持經驗。 他的夢想，是有一天能主持一檔屬於自己的舞蹈 Battle 節目—— 把對表演與節奏的熱愛，全力發光！

#青春特派員 #主持人海選 #城鄉走跳計畫2.0 第一屆青春特派員主持人徵選新秀毛毛（毛御亘），從小便目睹爸爸手中的底片相機捕捉生活的每一瞬，這些影像點燃了他對拍攝的無限熱情。隨著年齡增長，他選擇大傳系，帶著拍攝故事的夢想前行，卻沒想到，當他長時間拿起相機後，卻漸漸覺得自己不再是故事的講述者，而是成為了“無情的角架”。 如今，毛毛勇敢突破自我，從幕後走向幕前，開始了這場全新的挑戰。他的轉身背後，究竟經歷了哪些酸甜苦辣？帶你來了解！

#青春特派員 #主持人海選 #城鄉走跳計畫2.0 ✨首次揭露！第一屆青春特派員主持人徵選新星KK赫言的成功之路✨ 畢業於世新大學廣電系的KK赫言，大二開始便踏上主持之路！ 透過“一次經驗”的累積發現自己的獨特專長，並為自己打開了站上舞台的機會！ 這一集我們將帶你走進KK赫言的成長故事，看看他如何從大學時期扎實累積基礎， 畢業後迅速上手經營自媒體，並拓展多樣主持管道！ 更多KK赫言背後秘辛 獨家公開！

#EyeCare #VisionCorrection #近視雷射 #眼睛保健 #矯正視力 世界衛生組織（WHO）研究預估，2050年全球近視人口將攀至50億。 在台灣，您知道18至24歲每100人就有73人近視嗎？ 主因原因包括3C產品難以離身、生活環境需求所影響。 為了矯正視力、減少戴眼鏡的不便，台灣就有將近20萬的病人做過雷射手術。 但雷射手術種類這麼多，該怎麼選？自己合適嗎？這麼多診所到底如何避免踩到雷？ 本集邀請眼科權威專家張芯瑜醫生，來為大家解答近視雷射的關鍵問題。

#乾眼症 #眼睛保養 #葉黃素 #魚油 #自我檢測乾眼症 你有乾眼症的困擾嗎？ 除了近視、白內障和青光眼，乾眼症已經是眼科第四大疾病，且有年輕化的趨勢。 根據健保署的統計，乾眼症已經成為台灣眼科的第一大慢性病，患者人數甚至接近糖尿病的一半。 那麼，乾眼症還能治療嗎？有痊癒的可能嗎？吃補品有幫助嗎？ 這集絕不能錯過！我們邀請到眼科權威專家張芯瑜醫生，來為大家解答，釐清乾眼症真相！

#投資理財 #No #零存款 #無腦存錢法 #零存款 #投資理財 你是科技新貴，領了薪水只存款，怎麼利滾利？ 還是你們夫妻年薪三百萬，但月底總是零存款？ 今天節目我們邀請到理財專家、IARFC國際認證財務顧問師李思慧，來跟大家深入頗析 如何檢視自己的財部報表，怎麼靠時間複利存錢又賺錢！ 小資族每個月，只有五千元又該怎麼投資？

#薪資#求職#履歷#加薪幅度#職場鬼故事#人資解析 今天職涯教練請到Lance Lin林立文， 擔任資深人資近20年的他，帶你破解職場人求職遇到的各種疑難雜症，面試一次就錄取！ 製作團隊：黃琡雯、詹焯予、許雅筑、葉雅如 攝影：高煜哲、鍾至瑋、戴義霖 編導剪輯：謝文翔、簡佑芯 #Salary #JobSearch #Resume #SalaryIncrease #WorkplaceGhostStories #HRAnalysis Today, we have career coach Lance Lin, who has nearly 20 years of experience as a senior HR professional, to help you tackle various job-seeking challenges and workplace dilemmas!

#職場 #新鮮人 #求職 Z世代新鮮人職場生態大不同！哪些工作類型和職務是Z世代首選？ 新鮮人注重工作價值與成就感，更甚薪資待遇？ 跨世代的差距，徹底顛覆了傳統就職觀念，跟我們一起來深入探討！ #Workplace #FreshGraduates #jobhuntingtips The workplace ecology for Generation Z fresh graduates is vastly different! What types of jobs and positions are the top choices for Generation Z? Do fresh graduates prioritize job value and sense of achievement over salary? The intergenerational gap completely subverts traditional employment concepts. Let's delve deeper into this together!