# 永續森林經營

對於公司或組織來說，好的團隊建立活動非常重要，它是一股公司軟實力的培植要素，不但可凝聚向心力、促進團隊協作，也能增加團隊間的默契，是企業的最佳投資。 團隊建立活動類型非常多種，如運動競賽、冒險體驗、桌遊解謎等都是能激勵團隊關係的好機會，但有沒有一種可能，是在團隊建立之餘又能吸收新知識，進一步扣接企業／組織的核心價值，達到育樂兼備的雙重目標？那麼，拜訪森林也許是團隊建立的新配方。

每個人拜訪森林都有不同的理由，又或許不需要理由，那你呢？落實2050淨零轉型，綠領人才扮演關鍵角色，拜訪森林會不會是讓青年學子探索綠色職涯、取得綠色技能的機會？